1. Zakres zadań:
Do zakresu obowiązków należeć będzie w szczególności:
- działania na rzecz rozwoju sportu i rekreacji,
- planowanie i organizowanie imprez sportowych i rekreacyjnych,
- współudział w planowaniu projektu budżetu w części dotyczącej kultury fizycznej,
- współpraca z organizacjami sportowymi,
- administrowanie stadionem miejskim i obiektami należącymi do OSiR.
2. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
a) niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe,
- 5-letni staż pracy w zakresie wychowania fizycznego, sportu, turystyki lub rekreacji,
- prawo jazdy kat.B,
- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
b) wskazane:
- doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- doświadczenie organizacji przedsięwzięć z zakresu kultury fizycznej i sportu,
- wykształcenie wyższe w zakresie wychowania fizycznego, sportu, turystyki i rekreacji,
- znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem obiektów sportowo-rekreacyjnych,
- dobra znajomość regulacji prawnych:
* ustawa o samorządzie gminnym,
* ustawa o kulturze fizycznej,
* ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych,
* ustawa o finansach publicznych,
* ustawa Prawo zamówień publicznych,
* ustawa o dostępie do informacji publicznej,
* ustawa o ochronie danych osobowych,
- umiejętność analitycznego myślenia, koncentracji oraz pracy pod presją czasu,
- zdolności organizacyjne,
- systematyczność, kreatywność, dyspozycyjność.
3. Wymagane dokumenty:
- koncepcja funkcjonowania OSiR w Golubiu-Dobrzyniu,
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie dyplomu i innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- wskazane referencje dotychczasowych pracodawców,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Dokumenty z dopiskiem „Ogłoszenie o naborze na stanowisko Kierownik OSiR” można składać do 22 stycznia 2018r. do godz.13:00.
Zalewska: „Reforma edukacji potrwa 5 lat”/Agencja Informacyjna Polska Press
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?